About
Ce site est née d’un projet consistant à utiliser toute la technologie du web 2.0 pour créer un site ou Blog professionnel.
Ce projet me permettra de me faire une opinion sur l’impact d’internet sur la “médiatisation des candidatures” ainsi que le bénéfice que peut en tirer les RH et les candidats.
De plus, dans quelle mesure ces blogs peuvent ils nuir à l’entreprise ou à sa vitrine sociale en divulgant des informations internes ? Comment la DRH peut elle maitriser voir inverser cette tendance pour se l’approprier ?
Véritable test en condition réelle, j’en communiquerai l’adresse aux différentes entreprises pendant 2 ans, pour toute réponse positive ou négative, je demanderai l’impacte que le site à eu sur leur décision. A la fin de l’année 2008, je présenterai la conclusion que j’en aurai tiré ainsi que les points positifs et négatifs pour les GRH.
En corrélation avec mes cours de Master en politiques et stratégies des ressources humaines à l’ICP (FASSE), ceci ne rentre pas dans le cadre de la notation ni du Master, mais peut se révéler intéressant pour la poursuite de mes études et de mon projet professionnel.
Professionnel des ressources humaines, n’hésitez pas à interagir en me donnant votre avis sur mon projet.
Arnaud Chapu
Pour me contacter:
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